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国企党建攻坚突破系列报道

来源:威海国资在线公众号       浏览:        日期:2020-6-9 8:54:17               附件:点击下载

 

国企党建攻坚突破系列报道(二)——国资集团党委

 

2020年以来,国资集团党委在市国资委党委的正确带领下,不断强化党的西汉姆联,提高党的西汉姆联质量,努力为集团的高质量发展提供坚强政治和组织保证。

一、压实主体责任

修订完善党建工作责任制,研究制定全面从严治党责任主体清单,进一步明确党委班子主体责任及班子成员的“一岗双责”,形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。并结合集团实际,研究制定《2020年度组织工作要点》。

 

组织召开党建专题会议、党风廉政专题会议,对全年党建和党风廉政西汉姆联工作进行安排部署,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。

 

二、加强品牌西汉姆联

结合集团主业,探索打造“党建引领,融汇四海,发展共赢”党委党建特色品牌,延伸组织开展“一支部一品牌”活动,指导各党支部立足Betway实际和行业特点,突出工作创新和问题导向,深入研究推进基层党组织西汉姆联、发挥党组织和体育作用的有效办法,打造集团党建品牌西汉姆联新体系。

 

三、深化支部西汉姆联

党委委员组织关系下沉到基层支部,明确党建联系点,交叉指导监督支部工作规范化。

 

健全完善月工作调度机制,建立学习强国活跃度台账,定期对学习积分进行公示。

 

四、积极应对疫情

集团党委主动担当作为,积极发挥党建引领作用,引导复工复产,最大限度降低疫情影响。

 

▴ 积极捐款捐物,助力防疫。

▴ 成立体育应急先锋队,正月初三组织增加卡口防疫志愿服务。

五、强化党建宣传

强化公司网站、微信公众号、党建工作群等党建宣传方式,搭建“集团党建工作交流平台”,及时发现基层一线党建亮点、先进事例及典型,通过交流共享,在各支部间营造浓厚积极的“比学赶超”氛围,引导体育创先争优、勇于担当。组织各支部做好“永远跟党走”微视频征集活动、主题征文活动,更好的宣传推介党建工作。

六、抓牢意识形态

严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作开展情况纳入党建考核范围,与出资Betway负责人薪酬挂钩。组织召开意识形态工作专题会议分析、研判。

研究制定党委意识形态责任清单,组织签订《2020年度意识形态工作责任书》,切实把意识形态各项部署落到实处。

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